Kronika

Dnes19901980197019601950194019301920

1930: Ľudia a stroje

Sú ľudia, ktorí podnik posilňujú.

Aj tridsiate roky sa niesli v znamení rozmachu. Generátorové zariadenia firmy STILL si vo svete urobili dobré meno. Prvé zariadenie, svetelná stanica Matador, mala výkon len 0,5 kW. Medzičasom sa z nej však vyvinula typová rada s výkonom až 1,4 kW.

V roku 1933 boli vyvinuté generátory do 10 kW. Akoby to nebolo dosť, o rok neskôr začal vývoj prvých pojazdných zariadení, ktoré sa od roku 1935 stali pevnou súčasťou predajného programu. STILL vyvíjal stroje vysokej kvality podľa potreby zákazníkov a spĺňal tak ich želania. To však nebolo jedinou príčinou jeho nepretržitého rastu. Rovnako dôležitými pre podnik boli (a sú) zamestnanci, ich výkonnosť a nápaditosť.

 


Hans Still, zakladateľ firmy, bol o tejto skutočnosti presvedčený. Pre neho boli jeho zamestnanci viac ako len výrobné faktory, boli aktívnymi spolutvorcami úspechu.

V zmysle tejto idey sa starostlivosť o výrobný personál a ich podpora stali tradíciou firmy. Už v roku 1934 sa organizovali prvé podnikové výlety a spoločne sa slávili vianočné sviatky. Ďalšie novinky priniesli nasledujúce roky: v roku 1935 boli po prvýkrát odmenené zlepšovacie návrhy podané zamestnancami. Bola tiež zorganizovaná podniková sanitná služba a zamestnanci dostali k dispozícii závodného lekára. O tri roky neskôr sa vytvorili prvé závodné športové družstvá, ktoré sú dodnes obľúbenou závodnou aktivitou.

To, že za svoj obchodný úspech podnik vďačil spokojným a kvalifikovaným zamestnancom, sa preukázalo aj v neskorších rokoch. Samotný Hans Still založil v roku 1940 spolok „Pomoc v núdzi Hansa Stilla“, ktorý zamestnancom pravidelne rozdeľoval veľké sumy peňazí. Na jeho tradíciu dnes nadväzuje vyplácanie podnikovej renty. V roku 1941 bola vybudovaná podniková knižnica a od roku 1943 sa stavali podnikové byty.
Aj vzdelávanie učňov patrilo k ťažisku personálneho rozvoja. S vlastnými kvalitne vybavenými učebnými dielňami vytvára STILL dodnes základné predpoklady pre vysokú kvalifikačnú úroveň zamestnancov.